LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


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Se presentan a continuación un relación de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales del año 2024. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas pero que han sido derogadas por otra norma más recientes.La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajador

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